İngiltere’de Başbakanlık Ofisi, mesai saatleri dışında işten büsbütün kopmanın verimlilik ve ülke iktisadı için yararlı olduğunu açıkladı.
İngiltere hükümeti, işten kopma hakkını tanımaya hazırlanıyor; böylelikle insanların konutlarının 7 gün 24 saat ofisleri haline dönüşmemesi amaçlanıyor.
BBC’den diplomasi muhabiri Jennifer McKiernan’ın haberine nazaran bakanlar, İrlanda ve Belçika üzere işle bağını kesmenin hak olarak tanındığı ülkelerdeki modelleri inceliyor.
Buna nazaran çalışanların patronlar tarafından daima rahatsız edilmemesi ve ofis dışındaki saatlerde çalışmaya zorlanmaması hedefleniyor.
Başbakanlık ofisinin yardımcı sözcüsü, böylelikle çalışanların dinlenmesinin muhafaza altına alınacağını aktardı:
“İyi patronlar, çalışanlarının motive ve verimli olması için bağlarını kesmelerinin gerekli olduğunu görecektir. Her daim iş için hazır olma hali verimliliğe ziyan verebilir.”
Uzmanlara nazaran maaşların ve yaşama şartlarının güzelleşmesi için verimliliğin sağlanması çok değerli.
Böylece iş ve çalışma hayatı ortasındaki hudutların belirsizleşmesinin önüne geçilmesi isteniyor.
Çalışanlar mahkemeye gidebilecek
Hükümetin planları, farklı şirketlerin ve farklı misyonların olabileceğini de göz önünde bulunduruyor.
İrlanda’da patronların, çalışanlar ve sendikalar ile birlikte işten kopma hakkının şirket siyaseti olarak oluşturulmasını öngörülüyor.
Buna nazaran çalışanlara çalışma saatleri dışında nasıl ulaşılması gerektiğine dair kuralların oluşturuluyor.
Belçika’da ise 20’den fazla çalışanı olan şirketlerin işten kopmak için mutabakatlar uygulamaya koyması bekleniyor.
İngiltere’de bu uygulama, iktidardaki Emekçi Partisi’nin personellerin hakları için önereceği ıslahat paketinin bir kesimi olacak.
Koşulların çiğnenmesi takdirinde çalışanlar mahkemeye gidebilecek.